Promoting Gender Equality in Myanmar: Policies and Strategies – “က်ားမတန္းတူေရး ျမွင့္တင္ျခင္းဆုိင္ရာ မဟာဗ်ဴဟာမ်ား မူဝါဒေရးရာ စာတမ္း”

စာတမ္းအႏွစ္ခ်ဳပ္

ဤစာတမ္း၏ ပထမအပို္င္း တြင္ ႏုိင္ငံေရးႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်မွတ္ျခင္းမ်ားတြင္ အဘယ္ေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား ပိုမိုပါဝင္လာ သင့္သည္။ ထိုသို႔ပါဝင္လာျခင္းျဖင့္ မည္ကဲ့သို႔ေသာ အက်ဳိးရလဒ္မ်ား ရရွိလာႏိုင္မည္တို႔ကို စုစည္းတင္ျပထားသည္။

ဒုတိယ အပိုင္း တြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား ႏုိင္ငံေရး က႑အသီးသီးတြင္ ပိုမိုပါဝင္လာေစရန္ ဟန္႔တားေနသည့္ အေျခအေနမ်ားကို သံုးသပ္ တင္ျပ၍ ထိုအေျခအေနမ်ားကို မည္ကဲ့သို႔ေသာ နည္းလမ္းမ်ား ျဖင့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲသြားသင့္သည္ တို႔ကို ေဆြးေႏြးတင္ျပထား သည္။

တတိယအပိုင္း တြင္မူ အမ်ဳိးသမီးမ်ား ႏိုင္ငံေရး က႑အသီးသီးႏွင့္ အဆင့္ဆင့္တုိင္းတြင္ ပိုမိုပါဝင္လာေစရန္ႏွင့္ က်ားမ တန္းတူေရးမ်ားကို ပိုမို ထိေရာက္စြာ အေကာင္အထည္ေဖၚ ေဆာင္ရြက္နုိင္ေစရန္ အျခားႏုိင္ငံမ်ားတြင္ က်င့္သံုးေနသည့္ နည္းဗ်ဴဟာမ်ား၊ ယႏၲရားမ်ားကို မိတ္ဆက္တင္ျပထားပါသည္။

ဤစာတမ္း၏ ေနာက္ဆံုး အပိုင္း ကို အစိုးရဌာနမ်ား၊ အဖြဲ႔အစည္း မ်ား၊ အသင္းအဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ အသိုင္းအဝိုင္းမ်ားအသီးသီးတို႔အေနျဖင့္ က်ားမတန္းတူေရး ကိစၥမ်ားကို မည္ကဲ့သို႔ ဝိုင္းဝန္းအေကာင္အထည္ေဖၚ လုပ္ေဆာင္သြားသင့္သည္ဆိုသည့္ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားျဖင့္ အဆံုးသပ္ တင္ျပထားပါသည္။

လက္ရွိ က်ားမတန္းတူေရးဆုိင္ရာ အေျခအေနမ်ားကိုု ပိုမိုနားလည္သေဘာေပါက္၍ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးျဖစ္စဥ္ အတြင္း အမ်ဳိးသမီးမ်ား ၏အခန္းက႑ ျမင့္တင္ေရး လုပ္ေဆာင္ေနသည့္သူမ်ားအတြက္ မူဝါဒေရးရာရွင္းလင္းခ်က္အျဖစ္ အသံုးျပဳႏုိင္ရန္၊ က်ားမတန္းတူ ေရးကို အစဥ္တစိုက္ေလးစားလိုက္နာသည့္ မူဝါဒမ်ား စဥ္းစားသံုးသပ္ျခင္းမ်ားအတြက္ အေထာက္အကူျပဳရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္တို႔ ျဖင့္ ဤစာတမ္းကို ျပဳစုေရးသား ထုတ္ေဝပါသည္။

အစီရင္ခံစာအျပည့္အစုံကုိ ဤေနရာတြင္ ရယူႏုိင္သည္။

Related Posts: